Toàn cảnh hội  nghị.

    Tham dự hội nghị, về phía tỉnh có: Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh; bộ phận Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh; về phía xã Thường Xuân có: Đồng chí Lê Thị Liên – UV BTV, Chủ tịch UB MTTQ Việt Nam xã; đồng chí Lê Đức Nghĩa – UV BTV, Trưởng Ban Xây dựng Đảng; đồng chí Lê Hữu Giang – Phó Chủ tịch UBND xã; Văn phòng Đảng ủy - HĐND – UBND; các đồng chí Ủy viên BCH, Ủy viên UBKT Công đoàn xã; các đồng chí Chủ tịch, PCT CĐCS, NĐCS và các đơn vị được công nhận “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2021 – 2025.

Các đại biểu tham dự hội nghị.

    Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Ngô Thị Vân Anh – Phó Chủ tịch UB MTTQ, Chủ tịch Công đoàn xã nhấn mạnh: “Hội nghị hôm nay là dịp để chúng ta nhìn nhận khách quan những kết quả đạt được, thẳng thắn chỉ ra những hạn chế trong công tác tuyên truyền, kỹ năng cán bộ trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên. Đây cũng là dịp để các đại biểu thảo luận, đóng góp ý kiến cho phương hướng năm 2026 - năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2025 – 2030, hướng tới kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”.

Đồng chí Ngô Thị Vân Anh - Chủ tịch Công đoàn xã Thường Xuân phát biểu khai mạc hội nghị.

    Năm 2025 đánh dấu một năm hoạt động sôi nổi và đạt được nhiều thành tựu nổi bật của Công đoàn xã Thường Xuân: Hoàn thành các nhiệm vụ và chỉ tiêu do LĐLĐ tỉnh giao, phát triển thêm được 191 đoàn viên mới. Công tác chăm lo đời sống đoàn viên được thực hiện thiết thực và lan tỏa rộng: Đề nghị Quỹ hỗ trợ đoàn viên Công đoàn tỉnh hỗ trợ cho 20 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 26.000.000 đồng; tổ chức thăm hỏi gần 500 lượt đoàn viên với tổng số tiền trên 200.000.000 đồng; có 04 công đoàn doanh nghiệp tổ chức "Bữa cơm công đoàn" cho gần 1.500 người lao động, 04 doanh nghiệp duy trì mức hỗ trợ tiền ăn ca từ 22.000 đến 28.000 đồng/ngày; phong trào thi đua sáng tạo được hưởng ứng mạnh mẽ, đã ghi nhận 16 sáng kiến với giá trị làm lợi đạt 110.000.000 đồng. Đặc biệt, tổ chức thành công Đại hội đại biểu Công đoàn xã Thường Xuân lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Các đại biểu tham dự hội nghị.

    Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra những mặt còn tồn tại như: Việc nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của một bộ phận người lao động đôi lúc còn chậm; kỹ năng nghiệp vụ của một số cán bộ công đoàn cơ sở tại khối doanh nghiệp ngoài nhà nước còn hạn chế; công tác thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể ở một vài nơi vẫn còn mang tính hình thức.

Các ý kiến phát biểu tại hội nghị.

    Với mục tiêu lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, Công đoàn xã Thường Xuân đề ra các nhiệm vụ trọng tâm cho năm 2026, bao gồm: Bảo vệ quyền lợi cho người lao động, tập trung đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; giám sát việc thực hiện an toàn vệ sinh lao động; nâng cao hiệu quả phổ biến pháp luật qua mạng xã hội và các phương tiện truyền thông; triển khai phong trào "Bình dân học vụ số"; tiếp tục phát triển đoàn viên mới, chú trọng khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước; nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở; phát động phong trào thi đua yêu nước "CNVCLĐ tiên phong hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng".

Đồng chí Cầm Bá Nguyên - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Thường trực LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

    Cũng tại hội nghị, Ban tổ chức đã thông qua công tác thi đua khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2025. Đồng thời, hội nghị thông qua công bố quyết định công nhận các đơn vị đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 5 năm và phát động phong trào thi đua năm 2026, nhằm tạo động lực mạnh mẽ cho toàn thể đoàn viên ngay từ những ngày đầu năm.

Lãnh đạo xã và Thường trực LĐLĐ tỉnh trao giấy khen cho các tập thể, cá nhân tại hội nghị.

    Kết luận hội nghị, đồng chí Ngô Thị Vân Anh -  Phó Chủ tịch UB MTTQ, Chủ tịch Công đoàn xã nêu rõ quyết tâm của Ban Chấp hành Công đoàn xã trong việc cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp thành những hành động thiết thực, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại và phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương./.

                                                                                                                                      LÊ BÌNH