Theo đó, thời gian được nghỉ và tổ chức làm bù như sau:
1. Dịp nghỉ Tết Dương lịch: Nghỉ 4 ngày liên tục:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi làm Thứ Bảy, ngày 27/12/2014 để nghỉ Thứ Sáu, ngày 02/01/2015. Nghỉ liền từ ngày 01/01/2015 đến hết ngày 04/01/2015.
2. Dịp nghỉ Tết Âm lịch: Nghỉ 9 ngày liên tục (04 ngày cuối năm Giáp Ngọ và 05 ngày đầu năm Ất Mùi):
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Ba, ngày 17/02/2015 đến hết Thứ Bảy, ngày 21/02/2015 (tức là từ ngày 29 tháng chạp năm Giáp Ngọ đến hết ngày mùng 3 tháng giêng năm Ất Mùi) và nghỉ bù vào Thứ Hai, ngày 23/02/2015 (do ngày nghỉ hằng tuần Thứ Bảy trùng ngày mùng 3 Tết).
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi làm Thứ Bảy, ngày 14/02/2015 để nghỉ Thứ Hai, ngày 16/02/2015. Nghỉ liền từ ngày 15/02/2015 đến hết ngày 23/02/2015 (tức là từ 27 tháng chạp năm Giáp Ngọ đến hết mùng 5 tháng giêng năm Ất Mùi).
3. Dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế lao động 01/5: Nghỉ 6 ngày liên tục:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi làm thứ Bảy, ngày 25/04/2015, để nghỉ thứ Tư, ngày 29/04/2015. Nghỉ liền 6 ngày, từ ngày 28/4/2015 đến hết ngày 03/5/2015.
Yêu cầu Trưởng các phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí cán bộ, công chức trực nghỉ các dịp lễ để giải quyết công việc, phục vụ tốt nhân dân và triển khai nghiêm túc việc làm bù. Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 02 ngày Thứ Bảy, Chủ Nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng pháp luật.
UBND huyện Thường Xuân thông báo để Trưởng các phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn biết và nghiêm túc thực hiện công tác theo thời gian kể trên./.